どんな人も、なんらかの才能を持ち
人と違った個性と、聴くに値する意見があるものだ。
ちょうど、こういった事を昨日社長から注意されました。
ある成功事例を各社に聞いてまとめる仕事があり、進捗報告をしに行った時に
「これは誰の意見を聞いたんだ？」という質問をされました。
「一番現場に違い、グループリーダーの意見をまとめました」と答えると、社長が一言。
「なぜ実際に現場で獲得しているメンバー一人一人の意見をまとめない？
なぜグループリーダーでまとめて意見を集めようとしたんだ？
一番色々な意見を言ってくれるのが、メンバー一人一人だから、そこを丁寧に聴いていかないとダメだろ。
上に上がれば上がるほど、まとめた意見、きれいな意見を聴きたくなる。
そうすると、どんどん現場から離れていく。これじゃダメだろ。」
うーん…。
まだまだ勉強が足りないようで…＾＾；
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